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O Circuito Dia D 2025, considerado o maior evento de empregabilidade para pessoas com deficiência no Brasil, chega à sua 4ª edição em Resende, no dia 5 de agosto, das 9h às 16h, na Quadra do Firjan SESI Resende, com mais de 350 vagas de emprego ofertadas por mais de 50 empresas
Organizado pelo Instituto Rede Incluir entidade social sem fins lucrativos e referência em inclusão no estado do Rio de Janeiro, o evento conta com a parceria do Cluster Automotivo Sul Fluminense, do Ministério Público do Trabalho da 1ª Região, da Superintendência Regional do Trabalho no RJ e da e a FIRJAN.
Em 2024, o Instituto Rede Incluir impactou diretamente o mercado de trabalho fluminense com a inserção de mais de 6 mil pessoas com deficiência em vagas formais, consolidando sua atuação como um elo entre empresas e talentos diversos no estado.
“Transformar realidades passa por garantir oportunidades justas e reais. O emprego é a porta de entrada para a dignidade, autonomia e cidadania. É isso que buscamos com o Circuito Dia D”, destaca Antoniel Bastos, presidente do Instituto Rede Incluir.
O evento é gratuito e voltado exclusivamente para pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Os candidatos devem levar currículo impresso e laudo médico atualizado. As vagas contemplam áreas operacionais, técnicas e administrativas, abrangendo setores como logística, saúde, construção civil, tecnologia e comércio.
Além da feira de empregos, o Circuito contará com palestras, rodas de conversa e atendimento para orientação jurídica e previdenciária, promovendo informação, inclusão e conexões reais.
“A parceria com o Instituto Rede Incluir é um compromisso do Cluster em fortalecer a cultura da inclusão em nosso setor e na região”, afirma Hugo Souza, diretor da Volkswagen e presidente do Cluster Automotivo Sul Fluminense.
O Circuito Dia D é uma das ferramentas mais eficazes para o cumprimento da Lei de Cotas (nº 8.213/91), que estabelece a obrigatoriedade da contratação de pessoas com deficiência por empresas com 100 ou mais funcionários. De acordo com o IBGE (2022), apenas 26,6% das pessoas com deficiência em idade ativa estão empregadas, frente a 60,7% da população sem deficiência, evidenciando o desafio da equidade no mundo do trabalho
Fonte: Rafael Gomes
